Der Service:			... Berufschancen
	Unsere Büros in Regensburg und München sind Mo-Fr von 6.00 bis 17.00 Uhr besetzt		Flexible Arbeitszeitgestaltung stößt bei immer mehr Arbeitnehmern auf Zuspruch. Die Möglichkeiten dazu sind vielfältig. Für Arbeitssuchende z. B. gibt es Möglichkeiten den Wiedereinstieg in den Beruf zu schaffen - mit Hilfe der Zeitarbeit. Mit dieser modernen Form der Arbeit kann man sehr schnell eine Beschäftigung finden, gerade, wenn man Sonderwünsche hat. Zeitarbeit ist eine Form flexibler Arbeitszeitgestaltung, die gerade für gesellschaftliche Gruppen von Interesse ist, welche sich nicht einem starren Arbeitszeitkorsett aussetzen möchten. Zeitarbeit ist darüberhinaus ein hervorragendes Feld für Berufsanfänger. Es ist z. B. ein Erprobungsfeld für junge Hochschulabsolventen, die erst einmal schnuppern möchten, welche Möglichkeit Ihnen Wirtschaft und Industrie bieten. Für junge Menschen, die nach der Ausbildung nicht übernommen werden (wegen Bundeswehr), ist Zeitarbeit eine gute Möglichkeit, um beruflich nicht in eine Sackgasse zu kommen. Die Berufsbilder sind sehr vielfältig. Vom Helfer angefangen über Facharbeiter bis hin zu qualifizierten Spezialisten und Technikern im gewerblichen Bereich. Durch den Wechsel des Einsatzortes sind Zeitarbeitnehmer ständig gefordert, sich mit neuen Maschinen oder Techniken auseinanderzusetzen. Sie sind gewöhnt, sich schnell und flexibel auf jeden neuen Arbeitsplatz einzustellen.
	Unsere Mitarbeiter sind pünktlich, weil wir einen Fahrdienst ab 6.00 Uhr eingerichtet haben
	Zum 1. Arbeitseinsatz wird der Mitarbeiter begleitet und erhält die Erstunterweisung bezüglich Arbeitssicherheit im Kundenbetrieb.
	Wir betreuen unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
	Wir achten besonders auf die Sicherheitsbestimmungen und rüsten die Mitarbeiter mit Arbeits- und Schutzkleidung aus. Außerdem verfügen wir über Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
	Unsere Mitarbeiter werden vom Betriebsarzt medizinisch betreut.
	Unsere Mitarbeiter erhalten umfangreiches Werkzeug gestellt.
	Für Auswärtige besorgen wir preiswerte Unterkünfte und organisieren Fahrgemeinschaften.
Die Mitarbeiter
	Anzahl: ca. 200 (davon ca. 140 Facharbeiter) Betriebszugehörigkeit des Stammpersonals im Durchschnitt 20 Monate, das bedeutet:
	schnelle Anpassung
	bewiesene Zuverlässigkeit
	wiederholte namentliche Anforderung
	hohe korrekte Auftragserfüllung (85%)
	20% der überlassenen Mitarbeiter sind Ersthelfer
Personalbedarf entsteht oft...
	bei saisonalen Höhepunkten;
	durch höhere Arbeitsbelastung bei zusätzlichem, unerwartetem Auftragseingang;
	wenn Mitarbeiter durch Krankheit, Kur, Einberufung, Uralub, Fortbildung etc. vorübergehend ausfallen;
	wenn Mitarbeiter ausscheiden und die Stelle nicht sofort innerbetrieblich besetzt werden kann;
	wenn Liefertermine vorgezogen werden müssen.